[討論] 對於宿舍問題，我有一些看法！(有點長)
看文前的注意事項：
一、前提假設：
如批踢踢(網址：telnet://ptt.cc)之亞大版(開版名稱：ASIA-uni)之中的相關文章的任
何情形屬於事實。
二、簡稱說明：(全名：簡稱)
(一) 亞洲大學：亞大
(二) 亞洲大學 學生事務處：學務處。
(三) 亞洲大學 課外活動組：課外組。
(四) 亞洲大學 宿舍服務組：宿服組。
(五) 亞洲大學學生宿舍住宿申請及管理辦法：該辦法。
(六) 亞洲大學 學生宿舍自治管理委員會：宿治會。
(七) 亞洲大學 學生自治會：學生會。
嗯...
看了一下同學們的推文，雖非學校住宿生，但看了感觸很深
在此，
本人查閱各行政單位的職責及各處室的規定、表單，
並參看本國教育部大學法，將所有的想法，
經由宿服組於學務會議所通過－
＂亞洲大學學生宿舍住宿申請及管理辦法＂
做一個主軸，來當作我各想法的支撐點進行說明。
也希望同學們不吝指正內文的刪修，增加其可信度。
三、條文內容及論點：
(一) 該辦法第三條第三項：
1.條文內容：為培養學生主動負責精神與自治能力，提升宿舍生活品質，得成立「學生宿
舍自治管理委員會」，組織辦法另訂。
(該條文全文)
2.論點：
(1) 按照大學法第15條、第16條及33條對於學生代表的相關敘述，加上課外組公布的97學
年度第二學期的社團總表單，敝人質疑學生宿舍自治管理委員(以下簡稱宿治會)會尚未成
立。
(2) 課外組在民國98年5月31日在”課外組公告”於篇名為＂ 亞洲大學2009年第一屆學生
自治三合一選舉當選公告＂內文中的第八屆學生會及第六屆學生議會，其學生代表若於宿
治會假定為未成立的情況下，是否在學生通俗的認之中，去為學生爭取這個權益，此部分
就留給亞大的同學去思考。
(二) 該辦法第四條：
1.條文內容：學生宿舍區分男、女生宿舍，為保障性別隱私權，學生不得擅入異
性宿舍，異性會客必須在一樓會客室內實施。(該條文全文)
2.論點：沒有落實該辦法，僅將異性宿舍劃分區會管理。
(三) 該辦法第六條、第六條第四項及第八條：
1. 條文內容：
(1) 第六條：
本校一年級學生（不含進修部、八十學分班及研究生）除有下列特殊情況學生
外一律住宿：
(該條文全文)請結合(2)、(3)往下看論點。
(2) 第六條第四項：
當本校宿舍床位數不夠分配時，凡居住在距離本校30公里內者為第一優先不安排住宿；距
離50公里以內者為第二優先不安排住宿；前述不予安排住宿學生，如符合本校宿舍床位申
請作業要點之特殊身份者不在此限。
(該條文全文)請結合(1)、(3)往下看論點。
(3) 第八條：
二年級以上學生得依個人需要申請住宿，如床位不足時依宿服組訂定之相關規定辦理。(
該條文全文)
請結合(1)、(2)往下看論點。
2. 論點：
(1) 依照第八條，舊生以於前學年度：97學年度第二學期的四月上旬進行宿舍申請之抽籤
動作，理應是98學年度第一學期第一順位保有床位之族群。
(2) 而按照第六條，98學年度入學的一年級學生以符合＂床位不足＂之特殊情形，當下應
採取的方式應按照該辦法第六條第四項。
(3) 於此次事件，宿服組未按照其學務會議中所刪修之該辦法進行，此方法效用應不成立
。
(4) 再者，若按照秘書室對於各行政單位職責說明的－亞洲大學分層負責明細表說明：
(4-1) 第二條第三項：
已被授權之事項，應在授權範圍內依法做適當之決定與處理，不得推諉，並負完全責任，
其上級則負督導考核之責任。
(該條文全文)
(4-2) 第三條：
各承辦人員處理公務，應以法令規章所規定之範圍為限，涉及支付款項者，需經校長核定
有案者始可辦理之。
(該條文全文)
是否與該條文的理念相同，也出現了質疑之處。
(意旨：此已經涉及之付款項，校長對於此＂應變措施＂知不知情？有沒有核定？)
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以上大部份都是針對宿服組所提出論點，
但我並不認為宿服組要獨力承擔，
行政職責上雖然需要切割給各處室，該問題可以妥善處理。
可是此事件，其實已經涉及各處室所需負責的責任。
(懶得再ＰＯ法條內文，此部分請藉由＂亞洲大學組織章程＂來與其附著述說敝人論點，
請自行參看其中之＂第二章第七條＂對於行政單位職責的定義)
‧如總務處負責亞大所有硬體設施，
但其營繕規劃目前似乎未考量到校舍夠不夠用的議題。
‧如教務處負責亞大學生課業及註冊的職責，
其新生數量理應做好預測，並與宿服組規劃學期之住宿配額。
‧如秘書室負責總理議事及協調各單位，其協調各單位的職責有失能之嫌疑。
‧如校長...容我直接略過。如果有參加過＂與校長有約＂的同學請告訴其他沒參加過的同
學，校長是如何＂善待＂同學們提出議題的回答態度。
今日我花了約連續7個小時來整理這篇文章。
最後不知道腦中突然浮現過往學校的態度及想法。
遇到好事的長官們＂常跟同學們說＂：
本校成立幾年，
就從台中健康暨管理學院升格為亞洲大學，
實在進步神速！
(尤其每到教育部教學評鑑前後)
遇到壞事的長官們＂常表現出來的態度＂：
亞洲大學才成立幾年，
所以這些問題都不為過吧？
(尤其每到博得新聞版面時)
其給人的觀感真的很糟－
遇好事，應了解謙虛是美德的，此為進步的動力之一才對，而不要過度自褒、愛慕虛榮。
遇壞事，應了需要保有羞恥心，此為改過的動力之一才對，而不要找藉口、不了了之。
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